Lavoro

Il lavoro è il luogo dove la formazione incontra la realtà. Puntoeduca esplora le nuove competenze richieste dalla doppia transizione ecologica e digitale: green jobs, health jobs, professioni tecniche e creative. Focus su occupazione giovanile, formazione continua, welfare e diritti nel nuovo mondo del lavoro.

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Lavoro
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Il ruolo centrale delle startup nell'economia dell'innovazione

Le startup guidano l’economia moderna: innovano, creano nuove opportunità, aumentano efficienza e attraggono investimenti. Le deep tech accelerano il progresso e possono aiutare a raggiungere l’Agenda 2030 e i 17 SDGs, ma serve un ecosistema più solido.

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Di: Pier Luigi Simonetta

Investire negli ITS e IFP: lo chiede il mondo del lavoro

Il report OCSE fotografa i ritardi dell’istruzione italiana. La filiera tecnico-professionale può ridurre dispersione e mismatch, rafforzare occupabilità e sistema duale. Il PNRR investe sugli ITS e sulla riforma dei percorsi, ma servono standard nazionali.

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Di: Angelo Colombini
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Analisi sul mondo del lavoro e la politica industriale

L’occupazione in Italia cresce e la disoccupazione scende. Ma tra competitività europea, Clean Industrial Deal e tensioni commerciali (dazi), il lavoro va ripensato: transizioni green e digitali cambiano professioni e competenze, rendendo cruciale la formazione.

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4 min
Di: Angelo Colombini

Ispezioni sui luoghi di lavoro: focus sul rapporto dedicato all’attività di vigilanza

Nel 2024 le ispezioni sul lavoro aumentano del 42%: oltre 1,2 miliardi recuperati, irregolarità al 71,7% e più di 137.000 lavoratori irregolari emersi. Con 4.585 ispettori, la sfida resta enorme.

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2 min
Di: Angelo Colombini
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Lavoro autonomo: un futuro da ripensare

Negli ultimi 20 anni l’Italia ha perso oltre 1,150 milioni di lavoratori autonomi: un cambiamento che incrocia crisi settoriali, politiche fiscali, smart working e piattaforme digitali. Ora servono nuove regole per il lavoro “ibrido”.

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4 min
Di: Natale Forlani

Il valore del benessere aziendale

Produttività, assenteismo, engagement: il benessere non è un extra. Tra autoefficacia, equità e quiet quitting, aziende e PA devono passare dai benefit spot a una cultura di supporto, crescita e welfare capace di trattenere talenti.

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4 min
Di: Giovanni Faverin
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Il futuro dell’economia italiana: possibili scenari e piani di intervento

IA e transizione digitale possono aumentare produttività, ma in Italia rischiano di amplificare mismatch, salari stagnanti e pressione sul welfare. Servono innovazione sociale, formazione e nuove governance per gestire l’invecchiamento e redistribuire i benefici.

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4 min
Di: Natale Forlani
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La partecipazione dei lavoratori

In Italia cresce ma spesso in modo non codificato. Tra CCNL, accordi UE e PNRR, emergono tre modelli (operativo, organizzativo, strategico). Dati 2023: prevale l’operativa, mentre nella PA la sperimentazione è ancora indietro.

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5 min
Di: Giovanni Faverin
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Le cause del mismatch che penalizza l’occupazione

Tra transizione demografica e digitale, l’Italia rischia di restare senza lavoratori: occupazione lontana dalla media UE, mismatch al 46%, e settori pubblici sottodimensionati. Servono politiche attive e riforme.

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6 min
Di: Natale Forlani
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Work Life Balance: il difficile equilibrio tra vita e lavoro

Genitori lavoratori sempre più in bilico: lavoro e famiglia competono per tempo ed energie. Tra dimissioni e “Great Resignation”, i dati mostrano un aumento delle uscite e poco supporto interno. Servono politiche e prassi aziendali concrete.

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3 min
Di: Giovanni Faverin

Cura delle risorse umane e grandi dimissioni nella PA

Nella PA le “grandi dimissioni” mettono a nudo una crisi: scarsa valorizzazione, merito debole, formazione e work-life balance episodici. Senza un cambio culturale e una gestione strategica del capitale umano, servizi e fiducia dei cittadini rischiano di deteriorarsi.

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3 min
Di: Giovanni Faverin

Il paradigma ineludibile dell’educazione alla prevenzione

Oltre mille morti sul lavoro ogni anno e un costo stimato al 6,3% del PIL. Per invertire la rotta serve prevenzione: scuola, appalti meno al ribasso, modelli di gestione della sicurezza e un Inail più centrale.

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3 min
Di: Giovanni Luciano

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